法律咨询

有临时工劳动合同可以申请仲裁吗？

其它综合

2021-01-25 09:06:17

没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件，等等。
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
　　根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
　　当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
你好，你是为什么想申请仲裁恩
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有

你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。

深圳临时工劳动合同

深圳临时工劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

临时工劳动合同模板

临时工劳动合同模板

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？

必须通知。

保安临时工劳动合同范本

保安临时工劳动合同范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要多少钱

劳动仲裁需要多少钱

01:23

合同存在诈骗仲裁管吗

合同存在诈骗仲裁管吗

关于劳动合同

合同有效，你可以向单位索取合同。

国有企业临时工劳动合同

国有企业临时工劳动合同

我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，

在试用期的话不能主张的

征收土地怎么样补偿

征收农民集体土地的意思

征地流程及土地征收的条件有哪些

修高速公路的征地流程

集体土地已经征收的怎么补偿

一房多卖开发商要负哪些法律责任

开发商违约 5

加载中