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过春节期间打寒假工工资不翻倍犯法吗
合同纠纷
2021-01-23 09:02:20
共有1位律师解答
你好,如果双方签订有劳动
合同
的话,需要按照
劳动合同法
的规定翻倍;如果没有签订劳动合同,则属于属于雇佣关系,如果单位拖欠雇佣期间工资的,属于民事纠纷,可以根据民事诉讼法的规定,通过法院诉讼的方式主张权利。
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