你好.我想了解一下我提前口头说了辞职不干了，领班答应了，要提前30天之后才可以走，但是由于原因我辞职20天后我就走了.还有一个月的工资，现在公司就给我3分之一，合法吗？
合同纠纷
2021-01-22 16:48:36
共有4位律师解答
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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你好，正常工作天数的工资应当结算，不结算的，可仲裁或者投诉
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最好再协商下看看吧，不行的话准备材料去劳动争议处解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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