我于本月19号提出辞职，公司不给确切离职时间，百般刁难，不断发送新的工作内容。还打电话骚扰父母，干扰我的正常生活。想请问离职交接期间该做些什么工作，可以提前走吗？
合同纠纷
2021-01-26 22:06:27
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你好，想走可以直接走的，不影响工资结算追问：你好，不是要待满1个月吗？解答：你好，提前一个月通知即可
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其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。
劳动者依据上述第1项所规定，随时通知用人单位解除劳动合同的，除在试用期内以外，在其他条件下，通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应当依据相关规定给予劳动者经济补偿。
劳动者违反劳动合同有关约定或者违法解除劳动合同而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 -
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辞职了能提前离职吗，没有提前一个月提出辞职，并且写了工作交接好才能离职，能按辞职单的日期离职吗
孟翔律师已解答获取解答 >
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辞职了能提前离职吗，公司完全不给辞职，提辞职，签了入职合同。这种情况下提前三天提出辞职，公司要给工资吗？
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这个月12号提出书面离职，方可离职的，离职期延长.那我如果提前走，是不是还要扣除半个月的工资？
陈世炫律师已解答获取解答 >
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