我19年12月9号入职的，公司想于21年1.27把我辞了，结算赔偿从19年12.9号到20年11月份工资平均值，我按劳动法要求他们从20年1月份算到12月份，因为我中间有加薪而且我19年12月9号入职不是整月的所以前后赔偿算起来差一千左右，公司以工资次月26号发放为由拒绝算到12月，我申请劳动仲裁成功率大吗
其它综合
2021-01-21 17:45:41
共有4位律师解答
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你好，这个一般可申请劳动仲裁的。
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阐明您的详细情况，我们将为您玄同明晰专业阐明觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思绪
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你好，请问你是在哪里工作的
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