法律咨询

拖欠工资问题农民工真是个问题

劳动纠纷

2021-01-23 18:25:28

你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
　　如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。　　拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？　　第一、要冷静理智。　　《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。　　第二、要学会用法律维权。　　如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；　　也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；　　如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。　　总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。　　
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

农民工工资拖欠问题找什么部门解决

我想咨询一下拖欠农民工工资问题

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

个体老板欠薪应该怎么讨薪

拖欠农民工工资犯法吗

我想咨询一下关于拖欠农民工工资的问题

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

农民工如何讨薪有效

农民工如何讨薪有效

01:51

拖欠农民工工资法律问题

劳动法论文 32319

拖欠农民工工资法律问题

想问问关于农民工工资拖欠的问题

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

我是农民工有工资拖欠的问题。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我给老板干活，他要是不给钱，我有没有权利把我干了活拆了。是不

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，

农民工拖欠工资问题

我家亲戚外出打工，突然死亡，老板说检查是肝病，因此与他们无关

老板说是肝病死亡，你们要弄清楚死亡原因。“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救

农民工工资问题，我是一个工地施工的，可是到今天仍然没有给我发

你可以起诉包工头和巴盟移动，前提是你有干活的证据。

我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？

申请工伤认定争取待遇

公司不签劳动合同员工有哪些权利

员工可要求公司签订劳动合同，如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与

试用3个月不给转正怎么赔偿

试用期满不转正可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交申请，

不想去实习，可以随便找个章盖吗？

您好，与单位协商解决处理

中等职业学校学生是否必须安排学校实习？

你好，依据学校的规定办理

我在公司目前入职8个月，公司在5.6号通知要降薪，我不同意，

协商，去劳动监察部门投诉单位，申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，

公司搬迁说从深圳搬去清远员工不同意员工已入职满1年这个情况可

公司搬迁，如果未因搬迁辞退员工的，则不需要给补偿金；如果因搬迁而辞退员工的，员工无过错的，要给补偿金

签了实习协议后还能和其他公司签订三方协议吗？

签订实习协议后，想再签三方协议，应先与原实习单位协商解除实习协议。选择时需考虑个人职业规划、公司实力

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

吐鲁番律师托克逊县律师鄯善县律师高昌区律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权