即将入职下一家公司，下一家公司已经发了具体带有入职时间，薪资待遇等等的电子offer，我也在规定日期之内回复了offer邀请，可以去入职。然后办理了上一家公司的离职手续，离职手续已经办理完毕。已经作了相应准备去下一家公司入职，结果被告知不能正常入职了，因为岗位申请被领导驳回，准备入职的岗位暂时封闭，不招人所以不能入职。这种情况我是被动的，我可以申请法律援助吗，然后可以向这家公司申请赔偿吗
合同纠纷
2021-01-22 11:09:29
共有7位律师解答
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您好如造成损失可向公司进行主张
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您好，建议您咨询劳动局处理
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您好，您这种情况，可能涉及到信赖利益、期待利益等情形，但具体维权还是有难度的，法律对此要求较高，建议协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
