法律咨询
我的工龄是26年,公司解除我的
合同
可以赔偿多少钱?
合同纠纷
2021-01-20 20:08:51
共有19位律师解答
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
违法解除劳动合同可以要求赔偿金,协商不成建议申请劳动仲裁解决。
公司以什么理由解除,在该公司的工龄是多久?
您好,公司是违法解除吗?您可以具体说一下
你好,公司解除你合同的理由是什么
因为什么原因要跟你解除劳动合同呢
你好,公司以什么理由解除合同?
根据你们的合同是怎么约定的
您好,希望了解更多信息给予专业帮助。
你好,我们可以帮你算算的
如果还没有到法定退休年龄,12个月补偿。如果已经到了法定法定退休年龄没有补偿
你好,具体情况是怎样的,双方协商解除,赔26个月
你好,具体情况是怎样的呢?我们可以为你提供专业的法律服务。
您好!请问您有签订劳动合同吗?
你好,你可以再讲一下你这边的情况,我们需要详谈
你好,可以要求给经济补偿金
如果是公司违约,应该给你赔53个月的工资。
您的月平均工资是多少?有没有超过上年度当地平均工资的3倍?经济补偿金=工作年限*月平均工资
公司解除劳动合同的原因是什么
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