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我们的培训期于2004年12月份结束,但培训期结束后公司说还要有三个月的实习期,但培训协议中未规定实习期,2005年三月份公司要求签劳动合同,并把合同发到我手里,但一直到现在未签字,现在我要离开
损害赔偿
2005-03-25 20:01:27
共有1位律师解答
要看你们的培训协议中有没有对此进行约定。如果没有约定并且也没有对用人单位造成损失,你是不用赔偿的。
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