法律咨询

你好！我是一名被劳务派遣到一家大型国营企业的派遣员工，在被派遣的这十年里一直拿着同工不同酬的待遇，并且星期六星期天加班也是按照平常的1.5倍来计算，我能不能维权谢谢

合同纠纷

2021-01-21 15:32:25

您好，如果存在违规的，可以申请劳动仲裁
你可以申请劳动仲裁主张补足加班费
你好，你目前是准备和公司协商，还是劳动仲裁？
你好，具体情况是怎样的呢？我们可以为你提供专业的法律服务。
你好，同工不同酬是违法的。我国《劳动法》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 法律规定劳动者享有平等的取得劳动报酬的权利，我这里建议：你比较一下实际获得的报酬和本地同等岗位所得报酬。若相差悬殊，你有权向仲裁或启发部门申请裁断。如果相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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