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试用期签协议了说一个月自愿离职不发工资。这个协议算数吗

其它

2021-01-19 14:06:00

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职协议必须要签吗

试用期辞职签离职协议吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期离职签了保密协议

可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期签不签离职协议书

可以随时离职。提前三天通知用人单位即可。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式

试用期离职保密协议必须要签吗

根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的

这个协议合理么，签的只是实习生协议并不是劳动合同，试用期一个

不合理的你可以要求签订书面合同的

在试用期怀孕，签离职协议

噢。你的想法呢？吃哑巴亏还是依法维权？

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没有签劳动合同签的是实习协议约定提前七天提出离职这样我可以算

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没有签订任何协议与合同之前说好的试用期为三个月。我现在能离

用人单位没有任何原因要求劳动者离职的，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的，属于一种违法解除，劳动者

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