法律咨询

产假休了五个月为什么只给三个月工资

民事相关

2023-01-06 18:12:46

法律分析：不论是产假还是陪产假，用人单位都应当照常支付工资给劳动者，用人单位不支付工资是属于违法行为，劳动者可以投诉到劳动监察部门。
另外两个月的工资应该由单位支付，请律师协助申请劳动仲裁维权，
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