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工作15天,我不想做了,没有劳动合同,老板不发工资怎么办

劳动纠纷
2021-01-19 13:01:34
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律师解答共有8条
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你委托律师进行代理具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,请问入职前有商谈过工资方面的问题吗?如果你认为自己的合法权益受到了侵害,可以考虑去劳动执法部门举报,也可以到劳动仲裁争议机构申请仲裁,对仲裁的结果不满意的话,还可以起诉,毕竟我不了解详细的情况,建议后续可以连线咨询,详细沟通。
  • 您好,没有劳动合同,能够提供聊天记录,考勤打卡记录证明存在劳动关系吗?如果能够证明存在劳动关系,老板到了约定的发放工资的时间,没有发放工资,可以申请拉动仲裁,要求老板支付工资。您还有其他的问题,可以继续咨询我,希望我的解答能帮助到您
  • 按照你说的这个情况来看,可以找老板要求支付工资。
  • 你好,可以代理进行劳动仲裁,向单位索要工资。
  • 您好,有没有其他证明劳动关系的证明呢,可以向劳动监察大队投诉或向劳动局申请劳动仲裁
  • 跟老板沟通,录音,要求支付相应的工资,不结算工资去劳动监察为投诉反映。
  • 您好,没有劳动合同也不影响发工资。首先您是有获取劳动报酬的权利的,如果要去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁是可以通过提供工作服、工作证、考勤打卡记录、入职信息、聊天记录等等证明劳动关系存在的。如果有维权需要,可以继续与我沟通。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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