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工作快2年了,之前没签合同,刚补签了合同就让离职(合同5月到期),我可以得到什么补偿

合同纠纷
2021-01-18 16:39:08
共有13位律师解答
  • 您好可按照签订合同内容处理即可
  • 关于你的问题稍后电话沟通
  • 您好 您工作多长时间?可以主张双倍补偿
  • 您好,您现在已经离职了吗
  • 没签劳动合同的,能够主张两倍薪水和辞工时的赔偿金。
  • 您好,您这边是否有相关的证据
  • 如果违反解除劳动合同可以要求双倍赔偿东
  • 合同签订落款的日期是什么时候呢
  • 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。具体情况可以来律师沟通
  • 用人单位解除劳动关系是何理由?
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,可以要求公司支付经济补偿金。
  • 您好 如果没有正当理由辞退 可以主张违法辞退双倍赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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