法律咨询
员工上班的时候打架,业务部门主管需要承担责任吗
其它综合
2021-01-20 15:39:49
共有4位律师解答
一般应当由打人者承担责任,工伤中受伤可以申请工伤认定,工伤认定与哪方责任过错无关。
根据《
工伤保险条例
》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;......”
打架是一种故意行为,不符合上述三项的规定,因此,不能认定为工伤。
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担
工伤赔偿
责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条(一)换规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤,虽然是在工作时间和工作场所内,但打架受伤并非因为工作原因是受到事故伤害的,不能认定为工伤。
打架是违法违纪行为,应受到相应处罚。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司开除员工需要本人签字吗
4050
员工在上班时间打架受伤公司需承担责任吗
您好,请问规章制度有否约定呢?如是有,情节也比较严重的,可根据规章制度解雇的,您也可以尝试到劳动局进
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
喝醉酒时需要承担侵权责任吗
民法典
561
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
民法典
5181
工人中午喝醉在工地外打架,老板需要承担责任吗?
您好,须看是否有过错
人咨询过
继续咨询
周叶锋律师
山西黄河(深圳)律师事务所
股权转让后原股东还需要承担责任吗
01:30
2345
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典
3310
上班时间店员外出打架本店需要承担责任吗
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生
人咨询过
继续咨询
员工在职,但非工作时间暴毙,公司需要承担责任吗
你好,需结合具体情况确定
人咨询过
继续咨询
下班时间员工打架公司需要承担责任吗
公司不需要承担侵权责任
人咨询过
继续咨询
员工和员工在工作期间打架,老板有责任承担责任吗
你好,员工与员工打架,老板是不承担责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
h.员工因工作原因在车间打架员工承担责任吗
一般不需要的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
员工在上班时间打架重伤,老板需要承担责任吗?
一分钱不用拿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
加载中