年初一到年初三几倍工资
合同纠纷
2023-01-06 19:23:18
共有2位律师解答
-
过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。
如果单位在，农历正月初一到正月初三期间，安排劳动者加班的，应当支付不低于劳动者，日工资或小时工资300%的加班工资报酬；如果单位在周末调休期间安排劳动者加班的，应当首先安排补休，不能安排补休的，应当支付不低于劳动者日工资或小时工资200%的加班工资报酬。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
按劳动法的规定，应支付三倍工资。追问：是否已经包含当天上班解答：应该包含当天上班。具体来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师