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公司转让同时员工查出癌症,公司能赔付吗?
交通事故
2021-01-20 09:03:37
共有3位律师解答
员工自身患病不属于工伤的
1、公司转让之后,并不影响劳动
合同
的继续履行的,接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。2、《
劳动合同法
》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位违反本法规定解除劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。1年零2个月应当赔偿你3 个月的工资,公司还未履行的1年零10个月没有赔偿。
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