我是学校派到厂子实习的实习生，因为实习到期了要离开，因为厂子里离职要提前一个月打，所以我上个月问车间领导用不用打离职再走，车间领导说不知道然后去问行政 行政说不用打离职直接走，所以我就没打离职。但是到了这个月要走的时候行政那边却又说要打离职，不然不让走，强行走的话不给发工资，一分都不给，请问这算违法了吗，
合同纠纷
2021-01-17 07:07:07
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所以我上个月问车间领导用不用打离职再走，强行走的话不给发工资，一分都不给，请问这算违法了吗
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不说离职就走，让领导给我离职他不愿意，我自己就走了，然后说自离没有工资。
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所以我上个月问车间领导用不用打离职再走，强行走的话不给发工资，一分都不给，请问这算违法了吗
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