法律咨询
我老板拖欠我工资10月份和11月份的到现在还没发给我
劳动纠纷
2021-01-20 12:24:36
共有6位律师解答
你好,拖欠工资的可以申请劳仲裁
你好,必要时申请劳动仲裁。
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构
仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工资拖欠
68793
已经拖欠我四个月的工资现在还不给我发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
单位能拖欠年终奖吗
2840
拖欠11年的工资拿到手
劳资案例
19029
老板拖欠工资怎么办 ,6月份到现在还没有发给我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
公司未足额发放我工资,但我与离职
工资奖金
2370
老板欠我几个月的工资,到现在还没给我。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
但是工资拖欠两个月未支付我但是我4月份和5月份工资到现在还没
这要看你们合同的具体约定和相关证据
人咨询过
继续咨询
律师你好老板拖欠我的工资6月7月份到现在还没发要怎么样做才可
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
人咨询过
继续咨询
工厂拖欠工资4月份到7月份的没发,我现在
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一
人咨询过
继续咨询
我老板从2月份到现在还没发过工资
可收集其它证据支持你的说法。
人咨询过
继续咨询
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
有没有签合同呢!!
人咨询过
继续咨询
我们公司劳动合同写六天八小时行不?
不合法。应遵守国家工时规定,即每日工作不超8小时,每周不超44小时。如确需加班,要与员工协商,支付加
人咨询过
继续咨询
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除
病假已经一个月了!我可以在医疗期间向公司申请吗?我可以在医疗
在规定的医疗期限届满后,企业可以辞退员工
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,
员工不签合同的影响有:自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
我是大同一企业下属单位总经理,在休产假期间,工作有了变动请问
1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国
就是我想咨询一下,广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师