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迟到三次扣三四百合法吗
合同纠纷
2021-01-16 13:24:39
共有1位律师解答
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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