我经劳务进香飘飘做临时工三个月，现在因家里有事急辞工被扣六百，只是口头告知扣钱，无任何字据，直接在这个月(12月份的工资里扣，这样合理吗
其它综合
2021-01-15 22:13:43
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
