请问业绩没完成公司能扣底薪扣完嘛
合同纠纷
2021-01-15 14:43:08
共有2位律师解答
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您好，不能。业绩没达标不得作为扣除基本工资的正当理由。请问您目前还想在这个单位工作吗？如果您想继续工作，我建议通过协商的方式解决，或者找律师做法律谈判。如果您已经做好离职准备，首先您可以要回这个月的工资，其次您可以得到补偿金。您可以选择协商、投诉、仲裁、诉讼的方式解决。您有时间可以告知我您的诉求，我再根据您的诉求推荐最保障您权益的解决方案。
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您好，现在业绩直接与工资挂钩，但是业绩不达标能否扣工资，还得看回劳动合同是否有相关约定而定。如果有约定，可以扣，但是扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准；如果合同中没有约定或约定不明的，那么在业绩不达标时，用人单位不可以擅自根据规章制度克扣工资。根据规定，无论劳动者是否完成了劳动定额或承包任务，也无论用人单位和劳动者怎样约定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当向劳动者发放工资。············如果遇到不公正的行为，您可以向劳动监察大队投诉处理或提起劳动仲裁处理解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
