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你好,我们是外包工,劳务公司没签合同的情况下让我们从2021-2-8号上班到2021-2-19号,这期间工资怎么算

合同纠纷
2021-01-15 14:33:08
共有6位律师解答
  • 您好,是劳务公司与您没有签订合同,还是没有和用工单位签订合同?您之前有约定过日薪或者月薪吗?鉴于你给出的细节不够完善,我暂时无法为你提供全面的帮助。如果您有需要且方便的话,可以与我沟通说明案件实际情况,我会尽力帮助你,减少您的损失的同时保护你最大的权益,电话咨询是不收费!
  • 你好,如果没有劳动合同也没有劳务合同根据法律规定就由双方约定结算,如果达成一致是可以的,但是一般也不得低于三倍平时工资,因为涉及法定节假日工资。
  • 可以要求补偿,可以要求补偿,可以要求补偿,
  • 您好,按照你们事先的约定支付工资。
  • 你好,你给我说说你这边的情况吧,看看怎么能帮到你,怎么解决这个事情。
  • 你好,请问你是否存在工资发放、社保交纳以及上下班的打卡记录来证明你们之间存在事实上的劳动关系?一般情况下,工资的发放是需要以你实际工作的天数进行发放的。您方便的话,可以将您的详细请况免费告诉我,我可以帮助分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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