你好！我司强制请假时长约为3周时间，不请假者不让进公司，按旷工处理，3天旷工按离职处理。请问我该如何维护我的权益
损害赔偿
2021-01-15 11:34:08
共有8位律师解答
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您好，用人单位的这种做法是违反劳动合同法的，您可以到劳动监察大队投诉或者委托律师申请劳动仲裁。如果您需要律师介入，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）
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您好，要什么原因公司让你们请假呢
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春节期间请假可以考虑，不包括法定节假日春节三天。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
