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公司为了上市要求员工变更劳动
合同
合法吗
劳动纠纷
2021-01-15 16:43:36
共有1位律师解答
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
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