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我于1月入职一家公司，在四月签订了劳动合同，上班到7月是因为疫情企业停工了一个多月，但是6、7月的工资没有发，老板说是复工后发，后来10月份复工我决定离职，和老板口头协议了离职但未办理离职手续，之后就去了外地。老板一直不给我发之前的工资，我该如何处理。老板说不办离职不给发，但是我人又在外地，其中只有两个月扣缴了养老保险

劳动纠纷

2021-01-14 19:10:03

如果单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁
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员工未办理离职手续可以离开吗

您好！我在餐馆工作，没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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员工离职不交接被起诉怎么处理

我丈夫在一个私人老板工作了两个多月。起初，老板说他每月25日

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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年底辞职年终奖不发，离职员工如何维权

劳动维权 3859

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依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工

保安公司签订劳动合同

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口头提出离职，没有办离职手续，该发工资的时候不给发工资，怎么

可以去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁

员工离职，一直未办理离职手续，该如何处理？

首先，公司要确认该员工被辞退是符合法律的规定，如果该员工被辞退是不符合法律的规定的，那么公司要做好赔

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未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

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不结试用期工资，合法吗？

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公司例休一月6天，提休下一个月的3天例休，结果被告知提休要扣

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

我一个月保底五千月休四天

如果您的工作时间超过了法定工作时间，您可以首先与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

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