我想咨询一下，已经离职了，压了半个月工资，说的下个月发呢，然后老板现在不承认了，之前也没签订劳务合同，这种应该怎么办？
合同纠纷
2021-01-18 16:04:49
共有2位律师解答
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可以到劳动监察大队举报。
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你好，企业是不得扣除员工已经发生的劳动报酬。根据《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。尽管你们没有签订劳务合同，但是按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
