合同纠纷
2021-01-14 11:14:17
共有6位律师解答
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您好，请假不需要赔偿违约金。
请先先检查合同是不是劳动合同，然后保留好事假的证据，坚持事假的说法，如果说可以证明自己工龄已满一年，也可以采用年休假的说法。
下次请假时如果对方不允许，又不得不请假，请自行寄送EMS快递，将请假条寄送到公司，并在邮封上备注说明这是谁的请假条请假几天。
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您好，您不用赔偿违约金，您可以辞职。
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您好，请问您的合同是约定服务期的吗？对方能不能要求违约金是要看您的合同约定的违约金是否合法的，工资也不能随意扣，具体问题建议您来详谈，我来为您分析。电话咨询是不收您费用的，希望可以帮助您维权。
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