您好，我现在离职出现了问题，我上个月一号，打的离职单，上面批了，本来是这个月十五号离职，然后现在家里有事我要提前离职跟科长讲了，上面也批了，说好的十三号离职，可十三号我去离职的时候，前台跟我讲要三点到三点半才可以离职，星期一星期三星期五才可以办离职，然后就不给办十四号早上我去找前台的时候还是不给办，说什么按制度办事且自己还有事没办又不给办，还说什么宿管没时间，像这样我怎么办
合同纠纷
2021-01-14 15:03:23
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
