请问春节放7天假，如果7天都在上班。单位领导说只有法定节假日给三倍工资，其余的4天给你调休，这合理吗
合同纠纷
2021-01-16 11:21:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
用人单位春节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
-
按劳动合同法第四十四条规定，法定假日安排劳动者工作的，按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资，本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而法定假日安排上班的，加班工资按300%标准计发，是另行计算的。 附：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问春节放7天假，单位领导说只有法定节假日给三倍工资，这合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
法定节假日三倍工资，端午节法定三天假期，公司安排加班需要支付三倍工资吗？
欧阳甜甜律师已解答获取解答 >
-
法定节假日三倍工资，端午节法定节假日上班没有三倍工资
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
法定节假日三倍工资，产假期间在法定节假日加班，工资算三倍吗？
吴翰威律师已解答获取解答 >
请问春节放7天假，单位领导说只有法定节假日给三倍工资，这合理吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定节假日加班三倍工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问春节放7天假，单位领导说只有法定节假日给三倍工资，这合理吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定节假日多少天，公司要求节假日加班合法吗
法定节假日
三倍工资的法定节假日
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
三八节放假是法定节假日吗
法定节假日
法定节假日是不是带薪休假
法定节假日
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定节假日加班调休需要支付三倍工资吗
法定节假日
国庆假期加班，说好的三倍工资呢？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我