我是一局级单位，原有10多个下属处级直属企业。2003年政企脱钩，大部分企业顺利与我局脱开，只有一个企业，经理一直不露面，故现在还没办完应办手续。 该公司有拖欠职工数年工资的问题，员工反映到我局。我们应该对该经理怎么办，如果我们要处理该经理，政策依据是什么？
互联网纠纷
2005-03-21 13:02:51
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首先应该了解该企业的性质后才能确定下一步的操作程序和依据。
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