你好，年薪35万，在集团公司各个项目一起工作九年多点？且在合同范围内，单位解除合同，单位需要补偿多少钱？
合同纠纷
2021-01-12 19:31:03
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您好，可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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您好，请问单位与您解除劳动合同的原因方便告知吗？合同是否约定了相关的解约事宜？用人单位是否为您缴纳社保了呢?根据相关法律规定，用人单位单方解除劳动合同是需要支付一笔补偿金的，补偿金的数额要根据您的工资水平、工作年限等进一步分析。
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您好，单位要支付您经济补偿金的，这个不仅要根据您的工龄和工资，还有加班费、补贴、提成绩效等，您方便的话，可以将您的详细请况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
