公司不发工资，想让我自离
合同纠纷
2021-01-12 15:05:23
共有3位律师解答
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你好，公司不支付劳动者的工资属于违法行为，你可以到当地的劳动监察部门进行投诉举报。目前是否有离职的打算呢？
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您好，自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
请问您公司没有发几个月工资给您呢？如果有什么问题，您可以进一步与我沟通，我将竭诚为您解答。 -
您好，建议先与单位协商，协商不成找劳动监察大队投诉，具体情况可以联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
