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你好,我在厂里上班得了肺结核病,如果厂里辞退我该怎么办?

劳动纠纷
2021-01-13 18:44:30
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律师解答共有7条
  • 你好!可以与用人单位协商解决,也可以收集材料向人社局申请工伤认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
  • 工作几年了,签订劳动合同了吗?单位在医疗期内解除劳动关系,可能构成违法解除。
  • 可以申请劳动仲裁要求赔偿。
  • 我可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据,在最大程度上保障你的合法权益。 由于你的描述的不是很具体,您向我详细说明情况,我可以为您提供解决办法。
  • 您好你是否在规定的医疗期内呢
  • 可以去做工伤鉴定来确定责任,如果属于工伤,可以要求赔偿
  • 你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:
    用人单位不得解除劳动合同的情形:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    如果有证据可以证明你得肺结核与工作有关系那么工厂不能辞退你;
    如果你非因工得的却在规定的医疗期内工厂也不能辞退你。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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