你好，我在工作中右手中指第一节伤到筋骨，没断，在恢复期间，我的工资怎么计算
劳动纠纷
2021-01-14 15:40:05
共有4位律师解答
-
在诊断期内，单位是应该全额支付工资的。
-
对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 -
1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。
2、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
