入职在用工单位，工作4个月后，用工单位找第三方跟我们签合同，工资是公司发，一直未缴纳五险一金，我请病假期间，未经本人同意，就给我走离职，但是现在我病好，已经过时效，我该怎么维权？上班期间一直没给过加班费，没有过休班，休班双倍工资，法定假日3倍工资，但我有工牌，有跟公司股东微信沟通工资差异证明，工资欠我一天的，也没发对，该怎么办？
合同纠纷
2021-01-10 02:20:04
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
