法律咨询

你好,我想咨询一下企业职工达到法定退休年龄,但社保没交够年限,法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗?还是让他们自己交

公司企业
2021-01-12 18:24:51
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 若缴费年限不够,可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
  • 到达法定退休年龄去世者,其养老保险个人账户余额由继承人全额继承,另外,社保会根据当时人的死亡证明/火化证明支付丧葬费、抚恤金

    《社会保险法》
    第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承
    ……
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
  • 男性60周岁,女性55周岁。
    法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
  •  试用期内用人单位是否应为劳动者缴纳社会保险费?  《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。必须指出的是,这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上,特指已建立劳动关系的“用人单位”和“劳动者”。另一方面也是说,只要“用人单位”和“劳动者”建立了劳动关系,就应该参加社会保险,缴纳社会保险费。  根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工”,此时,用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定,试用期包含在劳动合同期限内。  因此,只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,无论是否在试用期内。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
咨询一下企业职工达到法定退休年龄,但社保没交够年限,法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗?还是让他们自
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
咨询一下企业职工达到法定退休年龄,但社保没交够年限,法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗?还是让他们自
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
社保交够15年可以不交吗?
2495
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
咨询一下企业职工达到法定退休年龄,但社保没交够年限,法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗?还是让他们自
马上提问
3456 位律师在线解答中...
我国法定退休年龄
15635
退休年龄已达到,社保却未缴满15年怎么办?
54858
退休年龄已达到,社保却未缴满15年怎么办?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没到退休年龄养老保险还要缴费吗?
32088
没到退休年龄养老保险还要缴费吗?
社保未缴满可办理退休吗?
47428
社保未缴满可办理退休吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享
8023
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享
34536
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我