于去年在上海一家公司开始实习，当时签订了合同，实习期为2020.11.10-2021.07.31。现在（2021年1月7日）希望终止合同，提前离职，老板说要等到有下一位工作者在可以离职，而没有给出准确离职时间。 我想咨询，①我能否在他未找到接替者的情况下于2021年2月1日离职？ ②公司是否应该按要求支付我实习工资？
合同纠纷
2021-01-07 18:33:03
共有2位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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劳动者自愿辞职的，应提前30日通知（试用期提前3日通知），无经济补偿。可以要求用人单位支付实习工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
