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在**物业,**外包保安公司工作一年多了,没签合同,没买五险一金,我可以告公司吗

合同纠纷
2021-01-06 22:25:20
共有9位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
  • 你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资
  • 你好,这个是可以进行投诉的
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 您好,具体情况详细描述下
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
  • 你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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