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1.劳务派遣2年合同到期，公司不在续签，这种情况劳动者会得到赔偿吗？如果有赔偿，应当是劳务赔偿还是公司赔偿？ 2.公司辞退保洁员，让员工打扫厕所，不打扫就罚款，这种情况下，员工应该怎么做？

劳动纠纷

2021-01-06 14:43:23

合同到期不续签工作一年支付一个月工资经济补偿金
因单位不再续合同，劳动者可以向劳务派遣单位主张经济补偿，
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签订劳务合同可以随意辞退吗？

劳动合同纠纷 2405

公司撤柜，未提前通知员工。首先，公司说赔偿，但赔偿没有达成协

你好，具体什么原因造成的

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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其余的人员将会被辞退，员工应该得到赔偿么？劳动合同还没到期，

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

劳务合同解除要赔偿吗

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劳务派遣无故被辞退，请问已在一个单位工作17年，劳务派遣公司

可以辞退，但要付经济补偿金

劳务派遣无故被辞退，但已被辞退。劳务派遣公司不与签合同，我该

协商不成可以依法维权的

签的是劳务派遣合同，用人单位随便把员工辞退吗？把员工退回劳务

你好，请问你工作多久了？

公司搬迁，我们劳务派遣合同的员工可以得到赔偿么？

1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。 3、劳

劳动纠纷案判决书通常在多长时间内发布

劳动纠纷案判决书发布时间视案情而定。通常开庭后25日内下达，但如案情复杂或需延期，时间可能延长。可向

但是被人事忽悠签了离职交接单，还能得到补偿吗？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

因为公司不忙，周六不加班扣我月薪合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司和我今个月签了两年合同，但是昨晚老板突然发通知来叫我做完

如果你认为公司的解雇行为不合法，你可以通过以下途径维权：首先，收集相关证据，如劳动合同、解雇通知、工

劳动合同失效或部分失效的特定情况包括

劳动合同失效可协商、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决；仲裁需向劳动争议仲裁机构申请，由其裁决；诉讼是向

我是事业单位，现已退休，在职一直被单位人事科长被整，能帮我吗

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

你好，我想问一下，我是21年6.7号入职的，今年打算6.30

年假计算需依据累计工龄，如重新入职新单位，需工作满一年。选择处理方式时，应先确认单位年假政策，再结合

我是出纳，我付错款，且款项追不回来，公司会让我全款赔偿吗

有可能，但法律上不支持全额赔偿的

合同到期人员续签申请书范文

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