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民法可以保护我们哪些权益?

婚姻家庭
2021-01-09 05:22:29
共有4位律师解答
  • 保护商业秘密如下:
    一、企业要从规范管理出发,及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定,只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,才算是商业秘密,才能受到法律保护。
    二、企业在与职江签订劳动合同时,也可以专门加进保守商业秘密的条款,规定职工泄露商业秘密后应该负的法律责任;或者与掌握商业秘密的职工协商,签订长期或无固定期的劳动合同;对个别关键岗位职工,企业也可以在调离职工原岗位或离开企业后,规定职工在3年内不得从事生产经营相同的业务,也不能直接或间接帮助同行业使用原单位的商业秘密谋利。一旦发现有上述行为,企业有权依法对职工提起诉讼,追究违约责任,对企业进行赔偿。
  • 商业秘密的保护方法:一、加强门卫制度门卫设防。对来访者,验明身份,问清来访事由,不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度,必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”,引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。二、加强保密区域的管理建立内部监控设施、防盗系统,不让无关人员随便进出保密区域,如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。在公司内部严禁串岗游岗,把涉密人员控制在绝对范围内。三、加强信息管理信息是商业秘密的物质载体。对储存资料、电脑盘片,建立管理制度,专人保管资料,借用、复制必须登记批准。重要资料的借用、复制必须经总经理批准;对公司内部的电脑设立分级操作口令,对上网电脑严格控制,防止信息通过互连网传输失窃。
  • 商业秘密保护的措施:1、对公司的各类信息,产品,进行鉴定分类。如属于商业秘密的,进行标注密级。
    2、成立保密委员会,由总经理牵头。设立保密办,让部门经理担当负责日常保密工作。
    3、建立制度。对商密信息,进行人防、物防、技防。
    4、对涉及商业秘密人员,进行重点观察。签订保密协议,明确保密责任。
    5、长期的内部保密自查,查看是否内部有泄密事件发生。
  • 用一句话概括就是法无禁止即自由
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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