一年前和三个朋友合伙开店，投7万元当作货款先垫付口头协商有20%的股份，但是一直没有签订入股协议，现在想退出，本金是否可以退出？
合同纠纷
2021-01-08 03:18:53
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合伙人退出首先应该签订退伙协议，合伙人退出并撤资造成的法律后果如下：
第一，合伙人丧失合伙人资格;
第二，退伙人请求其他合伙人按照退伙是的合伙企业的财产状况进行结算 退还退伙人的财产份额 退伙时有未了结的合伙事务的 待了结后进行结算;
第三，退伙人应对其退出合伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任;
第四，合伙人退出合伙时合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应依照和约协议约定的比例分担亏损;未约定比例的，由各合伙人平均分担亏损;
第五，因合伙人退伙导致合伙企业不足两人的，合伙企业可随之终止。 -
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你的问题主要牵涉到两个方面，一为公司法上的投资入股，二为劳动法中的竞业禁止。 对于投资入股问题，分析起来较为复杂，公司法规定股东投资进入公司注册资本中的资金不得抽回否则属于违法，所以你们的第二点约定方式在法律上不可行。对于投资入股一般有两种方式，一为增资扩股，二为股权转让，但无论那种方式均需要履行必要的法定手续，包括公司造开股东会，修改公司章程，前往当地工商局办理工商登记变更手续，另外对于你们的分配方式其实是有风险的，一为对方三人是否已经把300万注册资本全部投资到位？如果没有你已实际投入资金比照注册资本分红明显不合理，另外最重要的一点，你作为公司小股东如需取得分红，要有两个前提确立，一为保证公司每年都能盈利，否则分红无从谈起，另外还需要股东会决议通过分红，否则你也无红可分，当然这些问题都可以在你们的协议中加以解决，但必须详细而具有可操作性。 对于竞业禁止问题，劳动规定公司如对员工有竞业禁止要求的，必须支付补偿金，否则无效，另外对于你加入新公司的方式也会影响到对竞业禁止条款的适用，需具体情况具体分析。
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