企业任意辞退员工怎么办
合同纠纷
2021-01-08 18:33:34
共有3位律师解答
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您好，只有符合法定情形用人单位才可以与劳动者解除劳动合同，所以企业随意辞退员工是不合法的。您可以申请劳动仲裁确认辞退无效，如果您也不想继续在该企业上班了，那么需要企业支付您经济赔偿金（按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付），如果劳动合同约定有违约金则企业还应支付员工违约金。希望我的回答能够帮助到您。
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您好，单位无故不能解除劳动合同，否则需要支付经济赔偿金。单位不支付，可以申请劳动仲裁。
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你好，单位是有权利在一定情况下辞退员工的，但是辞退员工的条件是受到法律的限制，因此，如果要辞退员工，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
