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工厂搬迁了是十五年以上的老员工怎么赔偿

合同纠纷

2021-01-18 11:06:09

您好，就赔偿事宜，建议您和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，需要法律支持的话，我可以为您提供基础的法律支持。
你好，如果是对方打算辞退你，那么按照经济赔偿金来赔偿
按照工作年限支付经济补偿金。
你好，什么时候搬迁？有没有书面的通知？合同签了吗？一般根据工龄进行赔偿
你好请问有什么可以帮助你的地方
您好，每年赔偿一个月的经济补偿金
这个需要看是否解除劳动合同，如果是协商解除劳动合同的可以要求按照12个月工资进行补偿，如果是非法解除的可以按照24个月要求赔偿金，具体的还是看案情
你好，你给我说说你这边的情况吧，看看怎么能帮到你，怎么解决这个事情。
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