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什么样的情况才能进行劳动仲裁？

其它综合

2021-01-05 11:26:15

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
您好，您和用人单位之间的争议可以通过劳动仲裁解决。
有劳动争议就可以进行劳动仲裁
你好，简单讲一下你那边的问题
你好，劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好，被辞退都可以申请劳动仲裁
您好：这个要看详细情况而定，需求恳求律师协助可带上材料约律师，找一位律师当面详谈情节内容
潘律师详细了解一下，才能判断，事实清楚，以免遗漏，我们是专业的
您好，可以尝试着将问题描述清楚，这样有利于我们律师进行分析解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何申请劳动仲裁？

请问怎样才能申请劳动仲裁？需要准备什么呢？

你好，申请劳动仲裁时，一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料，具体需要

劳动争议仲裁申诉书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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哪些情况监护关系终止

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什么样可以采取劳动仲裁

劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。

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劳动仲裁需要多长时间？仲裁的情况是什么？

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

什么样的情况才能申请仲裁

你好，《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，

这个情况能够申请劳动仲裁吗？

可以直接申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可以起诉到法院。

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什么情况可以申请劳动仲裁

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司如果以以上理由

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