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今年刚考的教师编,入编两个月,怀孕了,会不会被辞退
合同纠纷
2021-01-04 17:44:29
共有2位律师解答
你好,若员工无重大过错,没有无辜旷工,不能辞退怀孕期间的员工。
你好,单位辞退员工需要有劳动合同法上明确的被辞退事由,怀孕不属于辞退事由,且女性“三期”单位不能辞退女员工,如果还有什么没表述完整的案情,建议来电详细沟通,便于律师全面分析判断。
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