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公司的发的工资以底薪和绩效为主,底薪签
合同
的时候有明确写道,但是每个月的工资表(钉钉)底薪一栏有极大出入,这种情况怎么维权
合同纠纷
2021-01-04 17:57:43
共有2位律师解答
可以请律师为自己维权
你好,按照实际发放的前12个月的平均工资维权。
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