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没有签订
合同
,已经工作半年,辞职要提前一个月吗
合同纠纷
2023-01-07 19:50:38
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律师解答共有2条
你好,可以主张未签劳动合同的二倍工资差额。
杨炯律师
2021.01.04 10:18:41 解答
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法律分析:没有劳动合同辞职要提前一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
合同纠纷律师团队
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2023.01.07 19:50:38 解答
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