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社保局退休年龄如何申诉

劳动纠纷
2021-01-06 03:47:50
共有5位律师解答
  • 退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
    对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
    因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
  • 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
    2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
  • 退保手续如下:
    (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
    (2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;
    (3)参保人身份证原件及复印件1张 ;
    (4)本人到最后参保的社保局办;
    (5)本人到银行领取退保款项。
  • 劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。
  • 你好可以向法院申诉相关情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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