法律咨询
你好,想咨询关于工伤赔付的相关法律条文
劳动纠纷
2021-01-03 13:22:53
共有2位律师解答
你好,可以详细描述一下案情。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤赔偿追诉时效怎么规定
工伤索赔
1568
你好,我想咨询下关于工伤赔偿方面的问题
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
侵权赔偿的法律规定
民法典
688
补充赔偿责任的规定
民法典
1238
你好,想了解下关于工伤赔偿的相关信息
你好,有没有做工伤认定呢
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤赔偿项目有哪些
01:45
2345
补充赔偿责任法律规定
民法典
4812
你好律师,我想咨询一下有关工伤赔偿的问题
工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用:职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
人咨询过
继续咨询
最新工伤赔付协议书
财会
324
您好,我想咨询一下关于工伤的法律事物
对于工伤纠纷,一般会这样处理:<br/> 1、当事人之间进行友好协商;<br/&g
人咨询过
继续咨询
咨询,工伤赔付
建议直接向当地有关部门咨询
人咨询过
继续咨询
工伤赔付咨询
要看你是否解除劳动关系。可以具体联系。。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
工伤赔付咨询
可以申请伤残鉴定,按照鉴定的标准要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
工伤赔付咨询
要看是否构成残疾,如果达到标准可以主张残疾赔偿金。
人咨询过
继续咨询
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
上司以工资为借口,又让员工转到上司是否违法?
您好,申请劳动仲裁处理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也
关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相
想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权